Российская статистика имеет большую и славную 200-летнюю историю. Профессия статистика всегда была почетна и уважаема в России.
Работа в Новосибирскстате – стабильная и интересная работа в профессиональной команде преданных своему делу людей.
В Новосибирскстат требуются высококвалифицированные молодые кадры, выпускники экономических специальностей ВУЗов.
Вакантные должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемые по конкурсу
Информация об имеющихся вакансиях размещается в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Конкурсы» и в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российскойn Федерации»(gossluzhba.gov.ru) после объявления конкурса на замещение вакантных должностей в Новосибирскстате.
Вакантные должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемые без проведения конкурса
Специалист 1 разряда – отделы статистики, осуществляющие сбор и обработку статистической информации
Квалификационные требования к кандидатам
Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Требования к специальности (направлению подготовки):
Специалист 1 разряда отдела должен иметь среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: "Статистика", "Государственное и муниципальное управление", "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Информационные системы и технологии", "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", "Менеджмент", "Прикладная информатика", "Прикладная математика и информатика", "Прикладная математика", "Социология", "Финансы и кредит", "Экономика", или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу
Должность специалиста 1 разряда отдела замещается без предъявления требования к стажу.
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:
Должностные обязанности, права и ответственность
специалиста 1 разряда отдела
Основные права и обязанности специалиста 1 разряда отдела, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона о гражданской службе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ведущий специалист-эксперт административного отдела (временная ставка)
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение), подбор персонала, ведение трудовых книжек, графика отпусков, участие в разработке и внедрении внутренних регламентирующих документов и процедур.
Требования к образованию и стажу работы: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, опыт работы в кадровой службе не менее 1 года.
Перечень необходимых документов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы
1.Личное заявление;
2.Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
3.Паспорт гражданина Российской Федерации;
4.Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
5.Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
6.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- документ об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
7.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009г. № 984 н);
8.Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей;
9.Полис обязательного медицинского страхования;
10.Свидетельство о заключении (расторжении) брака;
11.Свидетельство о рождении ребенка;
12.Военный билет (при наличии);
13.Справку об отсутствии судимости.
Информация об иных вакантных должностях
Инженер-энергетик
Квалификационные требования к кандидатам
Требования к образованию и стажу работы - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Инженер-энергетик должен знать: организацию эксплуатации единой системы планово-предупредительного ремонта энергетического и технологического оборудования, энергосистем, инженерных сетей; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования
Должностные обязанности – осуществляются в соответствии с должностной инструкцией.
Ведущий экономист
Квалификационные требования
Требования к образованию и стажу работы – высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование или образование считающееся равноценным и стаж работы в должности экономиста 1 категории не менее 3 лет.
Ведущий экономист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные и региональные законы, нормативные акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативные документы по организации работ по регистрации (перерегистрации) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; правила, инструкции, положения и другие нормативные акты, определяющие ведение Статистических регистров (далее Статрегистр); действующие общероссийские классификации и стандарты, используемые при ведении Статрегистра и Базы данных «Система стандартных экономико-статистических классификаций» (БД ССЭСК); технологию автоматизированного ведения Статрегистра по принципу «одно окно».
Должностные обязанности – осуществляются в соответствии с должностной инструкцией.
Экономист
Квалификационные требования
Требования к образованию – высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу.
Экономист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные и региональные законы, нормативные акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативные документы по организации работ по ведению базы данных показателей муниципальных образований; структуру органов государственной статистики и перспективные направления технического развития Новосибирскстата; основы трудового законодательства; порядка работы со служебной информацией; правила и нормы по охране труда, внутреннего распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.
Должностные обязанности – осуществляются в соответствии с должностной инструкцией.
Оператор
Квалификационные требования
Требования к образованию и стажу работы – полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование без требования к стажу работы или получение профессии непосредственно на производстве.
Оператор должен знать: приемы и методы делового общения и ведения переговоров; правила, инструкции, положения и другие нормативные акты, определяющие ведение обмена информацией; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы по охране труда, внутреннего распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.
Должностные обязанности – осуществляются в соответствии с должностной инструкцией.
Уборщик служебных помещений
Требования к кандидатам
Требования к специальности (направлению подготовки) и стажу работы – без предъявления требований.
Уборщик служебных помещений должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе; правила уборки; концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими; правила эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
Должностные обязанности – осуществляются в соответствии с должностной инструкцией.
Комендант хозяйственного отдела
Требования к образованию и стажу работы – среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет
Обязанности: осуществление контроля за состоянием помещений, материальной базы и работой обслуживающего персонала, ведение учета материальных ценностей.
Перечень необходимых документов для приема на работу:
Паспорт гражданина Российской Федерации;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- документ об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.
Свидетельство о заключении (расторжении) брака;
Свидетельство о рождении ребенка;
Фотография 3х4 – 2 шт.;
Военный билет (при наличии).
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
Принцип равного доступа к гражданской службе реализуется посредством участия граждан в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона № 79-ФЗ гражданин при отсутствии у него заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения и способный по своим деловым качествам профессионально обеспечивать выполнение функций, возложенных на соответствующий государственный орган, может быть принят на гражданскую службу.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
